tag:blogger.com,1999:blog-5188133362419887300.post3212614200881658266..comments2007-11-19T10:00:34.642+01:00Rafael Martínezhttp://www.blogger.com/profile/00798610074199930147noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-5188133362419887300.post-81228172628649453182007-11-19T10:00:34.642+01:002007-11-19T10:00:34.642+01:00Carme,<BR/><BR/>en cuanto a lo que dices de la especialización, estoy de acuerdo, pero no lo estoy tanto en que haga falta mucho personal. Es cuestión de repartir las tareas entre el personal de que dispones y que esas tareas se hagan. <BR/>Sentido común, por supuesto, pero en todas las líneas. No es característico de un buen sentido común el hacer los trabajos que corresponden a otros.<BR/><BR/>Gracias por tu comentario.<BR/>Un saludo,<BR/>RafaelRafael Martínezhttp://www.blogger.com/profile/00798610074199930147noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5188133362419887300.post-68638736158532125722007-11-18T01:30:09.359+01:002007-11-18T01:30:09.359+01:00Muy buena observación. No hay muchos, pero alguno encuentras de vez en cuando.<BR/>Ahora bien, mucho cuidado también con la solución que propones, pues es útil sólo hasta cierto punto. Pues ante un exceso de especialización te vas a encontrar cada día con cosas que no se han hecho porque no son trabajo de nadie. Además, vas a necesitar un regimiento de gente, algo que cada vez es menos recomendable.<BR/>Lo que quiero decir es: descripciones sí, objetivos sí, pero sobre todo y ante todo, sentido común, mucho sentido común.Carmehttp://www.blogger.com/profile/12550888701178115355noreply@blogger.com